西利新人 新体悟

来公司已三个多月了，记忆犹新的还是上岗前各位领导对我的培训，虽然讲得时间不是很长，记忆犹新。但对于我们步入新工作岗位上的员工来说，简直是一剂良药。俗话说：“玉不琢，不成器。”刚进入公司的我们过惯了慵懒散慢的生活，自身个性也得到了充分地展现，但当我们走上新的工作岗位上时，这一切都是那么地行不通。

还记得领导带领我们学习公司的经营文化—新新人类，贵在创新。经营理念—以质量求生存，以管理求效益，以品种求发展。的确，一个单位应该是一个团结战斗的集体。这个集体靠什么来维系、来支撑呢？那就是精神和理念！这种精神和理念是一笔无形的财富，它激励每一位成员为之奋努力。而事实证明我们公司走这条路是正确的。

工作中，领导的一席话，让我们深思。好高骛远是我们这代人的通病，总以为找过好单位，干一份体面的工作。可现实的残酷很快让我们的梦想破灭了。回头看看我所经历的路，才知道脚踏实干才是真。脚踏实地，树立实干作风。天下大事必作于细,古今事业必成于实。虽然每个人岗位可能平凡，分工各有不同，但只要埋头苦干、兢兢业业就能干出一番事业。

好高骛远、作风漂浮，结果终究是一事无成。

因此，真正静下心来，从小事做起，从点滴做起。一件一件抓落实，一项一项抓成效，干一件成一件，积小胜为大胜，养成脚踏实地、埋头苦干的良好习惯。

在近期我与同事们共同承接了三亚酒店标识导视系统的设计项目。因为自己在标识设计上经验少，遇到了一些困难。但在此次年会中，也些设计师介绍了一些经验。另我们受益匪浅，学习到了很多知识。

首先我想说，设计它不是一个设计师主观的创造，这可能跟很多人的想法不一样。我认为，设计它一定是在限定当中，是带着镣铐在跳舞，是在限定当中做创造，没有不受限定的创造，那种无拘无束的创造不叫设计，那可能叫美术。设计是客观的、美术是主观的，设计是物质文明建设、美术是精神文明建设。正因为这样，什么是中国式设计呢？那就是要充分的面对、客观的面对中国实际情况，中国的人文、中国的文化、中国的经济制约、中国的商业运作方式、中国人的需求、中国人的感情，既不扩大也不缩小，去解决那些限制上面所需要你解决的各种问题，解决问题就是设计的开始，解决问题的过程就是设计的过程，完美的解决问题就是设计的质量。

不要为自己而设计，要为委托你的人而设计。很多人都说我在做设计作品，换句话说我要用别人的钱做我的创造，这行不通，一定会短命的。所以要为别人做设计，为委托你的人而做设计。

设计酒店标识导视系统，我看到原来几位设计师的案例，我的出发点就是想突破传统，结合海南的地域文化，因为我们大家都知道，结合海南特色来做。今天我们看到有许多很热情、很有才干的人们在工作着，中国的很多设计师都在努力的工作，每个月都可能有一个创新的想法。今天世界酒店都在发生非常大的变化，如果你不进步的话就可能会落后，因为全球化正在使世界的范围变得越来越小，飞机、英特网还有我们旅行的能力，极大的改变了旅行者们对酒店、对房间、对设计的要求。在中国以外的地方，许多设计在不断的改变，因为他们的意识已经发生了很大的改变。这样一种情况，这样一种程度意识的改变，也会在中国大地发生。

今天酒店的设计变得更加环保，这是跟环境和生态有关的。今天的酒店设计已经变得非常尖端科技，而且使用的空间也是非常有创造力的。就象世界酒店格局已经不是把房间和食物卖出去了，而是所有的旅行者、所有酒店住宿者，当他们走进酒店时所感觉到的惊艳。刚刚走进酒店的房间就会感受到那里的环境，这样的标准，对别人对自己有一个评价。

对于设计师来说，很重要就是根据经验得到你所想获得的东西。有时候也是非常困难的，因为你要跟许多不同的人交往，比如说业主或者是你的公司需要怎样的设计，我们尽可能创造最好的设计。我们知道很多时候设计是重新再设计，我是非常强烈的鼓励在座各位设计师们创造你们自己有个性化的设计，用你们独有的创意而不是别人的创意，把自己的创意融合在所有的设计里。设计的时候，你们会想象空间、线条、形势还有材料。各位赞助商们在我们的设计中就起到了非常大的作用。我鼓励各位设计师们在使用材料的时候，考虑这种材料对环境的影响。对于每个设计师来说，所有的设计都是激励和挑战，无论是不是你做。

其实没有纯粹自然的概念，所有的自然都是经过人工设计的，就如我们看到的这条河、河的堤岸，包括河两岸的树，都是经过人工设计的。在意大利设计中往往也是跟文化挂钩。

自然、文化和传统的结合，对于我们来说保护自然实际上就是在保护我们自己的文化，自然不光是一个景观，而且还会给我们带来经济效益，和文化挂钩。

在意大利南部有一家宾馆，这种首发也是很多意大利设计师在设计酒店时使用到的。他一手操办了酒店所有的设计，从墙到地到一切细节，所有的空间都是只有白色和蓝色这样单纯的颜色。这个酒店最有意思的地方，他亲自设计了瓷砖，一共设计了三十种瓷砖的样式，这三十种瓷砖通过不同的组合方式，能够达到一百种效果，所以这个酒店一百间房间，就有一百种地铺的效果，每个房间都是不一样的。在四十多年前，就已经有了非常超强的意识设计酒店。

还有在此次年会中除了专业知识，我们还学习到了一些关于工作团队上的知识！

针对领导让我们学习的“个人执行力”让我从中有很多体会。办公室的工作千头万绪，任务杂。不仅要一丝不苟地对待，更要突出重点，扭住关键。从大处着眼，从细处 着力。做好这些更要尽心尽力、尽职尽责，严格要求，主动适应工作的需要。

“ 快”，只争朝夕，提高办事效率。“明日复明日，明日何其多。我生待明日，万事成蹉跎。”因此，要提高执行力，就必须强化时间观念和效率意识，弘扬“立即行动、马上就办”的工作理念。坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习。

每项工作都要立足一个“早”字，落实一个“快”字，抓紧时机、加快节奏、提高效率。做任何事都要有效地进行时间管理，时刻把握工作进度，做到争分夺秒，赶前不赶后，养成雷厉风行、干净利落的良好习惯。

“新”，开拓创新，改进工作方法。只有改革，才有活力；只有创新，才有发展。面对竞争日益激烈、变化日趋迅猛的今天，创新和应变能力已成为推进发展的核心要素。因此我们更应该随着时代的前沿前进。

最后，诚挚的感谢领导和同事在工作中对我的帮助和关兴，也感谢公司给了我这样的机会，我将会在以后的工作中更加努力。